北林焦点

改革创新 健全体制 构建高质量发展核心动能——2023年高质量发展成果综述(三)

编者按:2023年是我校贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是我校正式踏上“一校两区”建设发展新征程、全面开启高质量发展新局面的起势之年,是勾画蓝图、启智增慧的谋划之年,是我校办学历史上取得多项历史性突破、重大开创性成就的开拓之年。一年来,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把生态文明建设作为立校之本、发展之基,把高质量发展作为“硬道理”和“首要任务”,立足“一校两区”新发展格局描绘建校百年蓝图愿景,同题共答三个“北林何为”时代命题,取得了一系列重要成果,学校办学影响力、社会贡献度极大提升。近日,绿色新闻网推出系列专题报道,全方位展现我校2023年高质量发展成果。


统筹推进五育并举,服务生态文明建设领军人才培养体系更加完备


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全面加强学生思想引领,在全国率先出台《推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”实施意见》;深化“一站式”学生社区建设,获北京高校示范项目。


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加快构建“五育融通”育人体系,成立党委“五育”工作委员会,召开全校体育工作会,出台新时代体育工作实施意见;探索劳动教育新模式,获批全国首家“后勤服务育人劳动教育示范基地”;美育工作获教育部网站专题报道。


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持续提升人才培养质量,凝练“一核、两化、三强、四融合”人才培养理念,发布本科生“树人行动计划”,深化推进研究生“1358”工程,出台本研贯通实施办法;指导3个专业通过工程教育专业认证(评估);揭牌“梁希书院”,成立双碳未来技术学院、创新创业学院,“大创”项目申报量从年均480项跃升至766项;主动作为大力培养生态文明建设急需紧缺人才,成立全国首家国家公园学院,招收首届本科生。


人才培养成果持续涌现,获批教育部战略性新兴领域“十四五”高等教育教材体系建设团队;新增16门国家级本科一流课程,位列农林高校第二;全年学生“双创”和竞赛国家级荣誉68项;教育引导学生扎根基层建功立业,14名学生应征入伍报效祖国;2023届毕业生就业率达93.75%,读研深造率保持50%以上,研究生用人单位评价满意度98%以上;水保学院毕业生徐先英38年奋战治沙第一线,获“国家卓越工程师”表彰。


把高水平科技自立自强作为引领高质量发展的核心驱动力,科技创新“国家队”作用发挥更加凸显


健全有组织科研制度机制,制定修订平台运行、成果转化等制度5项;变革科研范式加快“卡脖子”攻关,获批2项国家林草局应急揭榜挂帅项目;积极承担新疆综合科考、国家重点研发计划、雄安创新专项等国家重大科技项目27项;形成包括85个省部级科技平台在内的全方位服务生态文明建设的三级-四类-五融合绿色科技创新平台体系。


有组织科研交出亮眼“成绩单”,获国家科技进步奖提名4项,占全国林草行业入选提名四分之一,排名全国高校第40位;国家自然科学基金获批85项,连续两年保持高位;获省部级以上哲社科基金28项,其中国家社会科学基金获批量增长超3倍;牵头习近平生态文明思想研究重大专项,推动设立全国高校习近平生态文明思想研究中心秘书处,在系统探索打造习近平生态文明思想理论研究高地上走在前列;获批国家重点研发计划项目8项,课题22项,课题数量创历史新高;获各类经费支持5.2亿元,单笔科技成果转化金额最高达8000万元,实现全国林业育种领域成果转化历史突破。


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打造科普宣传名片,成立学校科学技术协会;与学院路街道共同开展生态文明科普教育,出版《新时代青年生态文明教育》教程;以高质量期刊建设提升行业国际影响力,《森林生态系统(英文)》《鸟类学研究(英文)》进入行业世界前五;成功获批首个全国科学家精神教育基地,主办全国林草百人论坛等大型学术会议,营造良好学术生态。我校首颗陆地生态系统监测低轨卫星“北京林业大学生态文明号”于2024年1月23日成功发射升空。


服务“大国外交”和经济社会发展,合作共赢得到大量外部支持成果


聚焦生态文明建设谋划国际合作目标任务,构建并拓展全球生态文明伙伴关系网络,与12国高校建立合作关系;与俄罗斯、阿拉伯大学联盟等开展绿色科技创新合作与俄罗斯秋明大学联合成立中俄低碳校园建设国际专家中心,建立中法、中瑞国际联合实验室。


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深耕国内主战场,构建“三个全覆盖”国内合作目标体系,实现与四个生态文明建设试验区战略合作“全覆盖”;主动对接服务京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、北京“和谐宜居之都”“种业之都”“生物多样性之都”和雄安新区建设等重大战略,深度参与四个国家生态文明试验区建设,率先在全国成立黄河流域生态保护和高质量发展研究院;深度参与青藏高原科考、新疆科考,技术服务青海国家公园示范省和西藏“美丽珠峰”建设;助力内蒙古科右前旗乡村振兴,连续四年获得中央单位定点帮扶考核最高等级“好”;凝聚广大校友力量,讲好校友故事,成立雄安校友会等4个校友组织,加大对校友支持力度,与花乡花木集团战略合作。


持续推进治理体系和治理能力现代化,以自我革命精神助推学校治理效能有力提升


在监督保障方面抓实重大政治任务监督,研制健全监督体系《意见》《实施办法》,坚持“党中央决策、校党委部署到哪里,政治监督就跟进到哪里”;牵头开展“三进”、主题教育和习近平总书记勉励语落实情况等10个专项监督,发现84项问题,提出116条整改建议。


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持续营造“严的氛围”,兜住改革发展底线,召开全面从严治党年度工作会议,持续开展两层四类警示教育;紧盯重点领域、重大项目、重点部门强化廉政风险防控,制定雄安校区工程建设专责监督、职能监督、日常监督3张清单。


持续充盈“改的文化”,建立“发现问题、推动整改、促进发展”的体制机制,把监督与治理深度融合,构建“大监督”格局,激发审计、财务、师德、学风、信访等领域“探头”作用;首次对12家职能部门巡察,实现本届党委校内巡察全覆盖;完成教育部审计整改任务7项。


在治理领域方面持续扎紧制度笼子强化规范管理,5年来已组织制修订涵盖党建思政、人才培养、安全运行等制度200余项;修订贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则制度,规范会议、用车、公务接待管理;以“智慧北林”推动教育数字化转型,编制“教育数字化三年行动方案”,持续赋能教学科研管理;打破部门系统壁垒建立校务数据中心,实现232项业务线上办理;持续做好“摸家底盘家当”工作,加强固定资产建账制度管理,最大限度发挥资产使用价值和利用效率。


完善法治风险防控体系,针对重点领域“以案为警”开展法治教育;推动实验林场功能转型升级,理顺林场管理体制,编制高质量发展规划,梳理形成“建设六大基地、打造六大功能区”功能定位。


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